O desgaste emocional no ambiente de trabalho não deve ser suportado em silêncio. A lei protege o trabalhador.
Assédio Moral no Trabalho: Como Pedir a Rescisão Indireta e “Demitir o Patrão” sem Perder Seus Direitos
O esgotamento mental causado pelo assédio moral no trabalho destrói a saúde do profissional. A rescisão indireta é o mecanismo legal para proteger o trabalhador e garantir o pagamento de todos os seus direitos financeiros.